岗位等级 指既按岗位之间的综合劳动差别，又按岗位内部的技能差别加以划等而确定劳动报酬的一种基本工资制度。它同“一岗一薪”的岗位工资制的主要区别在与，在岗位内部也要按职工的技能差别，划分少许等级，实行“一岗数薪”。岗位等级工资制借予技术等级工资制和岗位工资制之间并兼容两者的优点。它适用于有少许技术深化要求的一线熟练工。
致力于为广大客户提供人性化、个性化、细致化的服务，自成立以来，本公司以省时、省力、便捷、救急的服务优势为广大客户提供优质的服务，本公司承诺可靠且私密让您满意的服务。
诚信是我们的宗旨；不辍的努力是我们的态度；严谨是我们的作风。 强盛商务咨询公司本着“精心策划、热诚服务、顾客至上”的企业精神，遵循让客户满意的工作原则，与广大客户同携手，共发展。
【在职证明范本】 日本驻广州总领事馆： 兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。 领导签名： 单位名称(并盖公章)： 单位电话：