网站使用全球服务器证书技术加密访问， 利用数字证书（U盾）技术保障数据获取过程形成完整的电子证据链，是被司法部门直接采信信息。系统等级保护为三级，受公安系统监管。网站名称在部门、工信部、政务和公益机构域名注册管理中心登记备案。
当今社会，信用体系建设不仅仅关系到个人职业信用问题，更主要的是保护我国企业，规避企业信用风险，从而更好地为供给侧结构性改革提供发展动能。而在企业用招聘用人的过程当中，一般是通过简历与员工自述去认识和了解新员工，可是简历的“自提供”存在弊端，如简历存在过度美化与不实际，这就使得用人企业很难通过简历判断应聘者职业履历的真实性，从而使得个人信用得不到有效辨别，不止影响企业效率，也影响如实“自提供”简历应聘者的应聘进程与实际利益。
职业信用报告结构：职信报告分首页和报告页，通过首页二维码可在线展示报告内容。报告生成后报告内容将封装为PDF文件，任何时候扫码查看的报道都为同一报告。任何公民和授权机构可在任何时间生成职信报告，人才可同时拥有多份职信报告。
全国职业信用评价网-面向各类行业组织和个人（专家或专家委托人），采集以专业分类和研究方向为主，以4项基本信息为辅的行业专家信息，专家信息可以单独申报也可以关联职业认证信息联合申报，专家信息通过人才审核流程后颁发智库专家入库证书和牌匾，并在职信网首页智库专家红名单公示专区提供展现查询。
