单位申报职业信用评价说明
一、 单位申报职业信用评价
1、单位职业信用评价及必要性
2、单位申报职业信用评价的优势
l 降低招聘成本,提高人才利用率。
l 成就诚信员工，塑造精良团队。
l 提升单位公众形象，竞争对手。
l 掌握员工职业信用，规避单位用人风险。
l 赢得部门支持，拓展商业平台。
全国职业信用评价网是在企业经营管理人才库、专业人才库和相关部门人才信息储备库近千万人才信息基础上创建的跨行业的人才职业信用评价工具类网站。
“职业信用报告（职业信用评价档案）”是社会信用体系建设中重要的环节，是记录个人的职业信用活动、反映个人职业信用状况的文件，具有真实、客观、有效的特点，是政企事业用人单位识别和配置人力资源的重要依据。报告通过依法采集、保存个人职业信用信息，为法定用途提供信用信息服务。
全国职业信用评价网是在2002年全国企业经营管理人才库和2006年国家专业人才库建设基础上创建的跨行业的人才职业信用评价工具类网站。创建初期植根于行业人力资源库开发，在国资委职称评审和档案管理、教育部职业教育与成人教育、人社部职业技能鉴定和职工培训等业务上进行了广泛的、行业性的、系统性的数据采集、分析应用，得到了三部门的认可和支持。目前，职信网已服务部分行业及央企的职称评审、技能鉴定、岗位培训、职业信用等业务。
专家库-人物百科信息在网站首页开辟专家库公示专区，以专业分类和研究方向为主线，集中推荐专家及所持成果，方便产学研技术交流、转换，为跨行业的专家资源对接提供信息交换平台。
