职业信用报告展现人才综合能力水平，报告可关联职业认证信息、智库专家信息、负面清单信息和4项基本信息中的任意一项或多项，通过4种信息采集方式，生成较为丰富的职信报告产品。职信报告分首页和报告页，通过首页二维码可在线展示报告内容。报告生成后报告内容将封装为PDF文件，任何时候扫码查看的报告都为同一报告内容。任何公民和授权机构可在任何时间生成职信报告，人才可同时拥有多份职信报告。
单位申报职业信用评价说明
一、 单位申报职业信用评价
1、单位职业信用评价及必要性
2、单位申报职业信用评价的优势
l 降低招聘成本,提高人才利用率。
l 成就诚信员工，塑造精良团队。
l 提升单位公众形象，竞争对手。
l 掌握员工职业信用，规避单位用人风险。
l 赢得部门支持，拓展商业平台。
职信网-职业信用报告，基于多部门人才数据库、面向全行业进进行职业人职业信用信息采集，系统架构为JAVA+有色人才私有云+AWS混合云架构，区块链分布式职业信用记账技术。以上技术可以保障系统大规模运行时自动分配计算资源，并保证职业数据永不丢失和被篡改。
目前，全国职业信用评价网已服务部分行业及央企的职称评审、技能鉴定、岗位培训、职业信用等业务。在国家、地方相关部门和社会各界的支持下，正面向全国更广泛的领域进行推广和应用。
1 职业人职业认证-水平评价
2 人物百科-专家库红名单
3 职业信用报告-职业人信用信息证明
4 企业认证-信息采集单位 工作站 中心
职业人水平评价-水平评价采集以公民身份证信息为基础，采集培训信息、专业技能信息。
