职业信用报告展现人才综合能力水平，报告可关联职业认证信息、智库专家信息、负面清单信息和4项基本信息中的任意一项或多项，通过4种信息采集方式，生成较为丰富的职信报告产品。职信报告分首页和报告页，通过首页二维码可在线展示报告内容。报告生成后报告内容将封装为PDF文件，任何时候扫码查看的报告都为同一报告内容。任何公民和授权机构可在任何时间生成职信报告，人才可同时拥有多份职信报告。
（全国职业信用评价网）是经国资委、人社部、教育部三部门支持，部门所属的人力资源职业信用评价信息数据源平台（有国家备案）。网上及二维码同时查询，事业单位备案书，含金量高专业全，上百个专业、证书可采集教育信息、培训信息、证书信息、工作信息为主的4项基本信息。
单位申报职业信用评价说明
一、 单位申报职业信用评价
1、单位职业信用评价及必要性
2、单位申报职业信用评价的优势
l 降低招聘成本,提高人才利用率。
l 成就诚信员工，塑造精良团队。
l 提升单位公众形象，竞争对手。
l 掌握员工职业信用，规避单位用人风险。
l 赢得部门支持，拓展商业平台。
全国职业信用评价网职业人与专家职业信用档案认证信息包括
（一）从事的工作岗位、职务及其取得的资格证书；
（二）具备的专业技能与擅长的专业领域
（三）曾经受过的任何形式的专业性培训经历
（四）个人有关事项报告或者职业信用个人报告信息；
（五）任职期间获得的奖励或者受到的处罚、处分信息；
（六）个人专业领域发表的论文、论述报告等
（七）年度考核结果或者第三方评价信息；
（八）任职表现与其他信用信息。
