高级工
（1） 工作年限20年以上（98以前参加工作），并在本等级工作满5年以上的中级工。
（2） 工作年限25年以上（93年以前参加工作），本工种年限满10年以上（08年以前从事本工种工作）的技术工人。
（3） 工作年限、本工种年限满20年以上（98年以前参加工作并从事本工种工作）的技术工人。
人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级）和职业资格证书(二级/高级技师)两种证书。人力资源和社会保障部颁发的管理类（统考）职业资格证书(一级）只是对应于高级技师（高级工程师）级别，但不等同高级技师，管理类不属于工人编制和工人工种，如：人力资源管理师、项目管理师、物流师、电子商务师、理财规划师等。
职业信用是指受信人（ 一般指雇员） 从事某一职业或担任某一职位时， 在职业规范要求的基础上， 在履行职业行为的过程中所表现出来的关于职业技能、 职业道德和各方面素质的综合记录和评估。
职业信用是指受信人（雇员）从事某一职业或担任某一职位时，在职业规范要求的基础上，在履行职业行为过程中所表现出来的关于职业技能、职业道德和各个方面素质的综合记录和评估，重点体现在个人对工作所负责任的承诺和遵守上。
