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  • 工服定制的基本要求是什么?

    重庆金斯顿服饰有限公司 2021-01-08 21:28     2117次浏览
  • 工作服的四大作用:树立企业形象、提高企业凝聚力、创造独特的企业文化、规范员工行为。制作与选择,所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、做工,等等。简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精,就是工服定制的基本要求。

    :工服定制面料要好。

    用来和商界人士制作工作服的面料,应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之不,本着既经济实惠,又美观体面的方针,应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。

    纯毛、纯棉、纯麻等面料,不仅质地,而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为。经济条件如能允许,应对此予以优先考虑。

    棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等,皆属于混纺面料。与前者可比,它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。

    工服定制有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以制作工作服的面料,通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如,防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时,务必要一丝不苟、精益求精、严格把关,不允许放松标准,以次充好。

    如果不是情况较为特殊的话,一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料,来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服,在短时间之内,大都色彩鲜艳、免烫抗皱,坚牢耐穿,而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验,穿的时间久了,通常都会被磨得发光发亮,表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球,并且还极易跳丝或产生静电。这样一来,就令其给人以劣质低档之感,因此而被人们打入另册。所以,即使不要求员工穿工作服,往往也比要其身穿低档劣质的化纤工作服所留给社会各异的印象要好上百倍。

    第二:工服定制色彩要少。

    统一工服定制时,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。所以,从总体上讲,工作服的色彩宜少而不宜多。

    工作服定做具体来说,选择工作服的色彩时,有三点应予重视:一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是,某一单位为了体现自身特色、表现自身理念,而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中,它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩,亦为一种国际上通行的作法。

    根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。 另外,工作服有宣传的作用,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。

    发布:张经理
  • 公司简介

    多种服装定制方案任您选,金斯顿服饰为您提供更称心的服装款式。对于团购或单位客户,我们可提供免费上门服务。您只需致电联系我们,列明大致的需求和款式,预约时间,等待我们客服人员上门服务即可。

    重庆金斯顿服饰有限公司是一家集服装设计、定制、生产、销售为一体的大型制服生产企业。公司一直致力于探索完美的服饰艺术,顾客至上的服务理念。相继在贵州,云南,西安设立分公司。我公司从产品的设计,服装的版型,量体,原材料的选定,投入生产,出厂检验,售后都是经过上百个工序精制而成。生产过程也严格按照国家质量标准来进行,产品质量达到国际水平,产品既具有西方的先进工艺,同时又秉承中华民族的传统工艺。引进美国、韩国、日本、法国等世界的高端设备来组建一支高品质现代化西服流水生产线。自建立以来凭借精湛的技术水平,良好的口碑宣传及完善的售后服务机制赢得了客户的一致好评。金斯顿服饰主要经营西服衬衣,城管制服,保安服,行政管理服,大衣,等等各类工作制服的定做服务。我们所服务的范围有金融,市政,学校,汽车,房产,物业,医院,酒店,政府部门等等各类企事业单位。

    我公司设计人员根据客户企业文化和具体的穿着要求,专门设计具有企业文化个性的服饰。不仅能满足客户彰显自身企业文化的需求,而且全程为顾客提供更多免费的贴身服务;不仅能向顾客提供满意的形象包装,而且为顾客提供超越期待的价值。为客户提供高性价比的产品,精心打造职业装品牌,精心创造的服饰文化是金斯顿服饰孜孜不倦的追求。

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